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MB Services offre également le service d’intérim c’est-à-dire agit comme intermédiaire en recrutant des intermédiaires dans le but de palier à un pic d’activité. MB Services met donc un travailleur temporairement à la disposition d’une entreprise, par l’intermédiaire d’une entreprise de travail temporaire, pour occuper un emploi ponctuel (remplacement, surcroît de travail, etc.) La majeure partie du temps, dans le service d’intérim les profils des candidats sont peu qualifiés. Les missions proposées sont par ailleurs souvent de courte durée, de l’ordre de quelques heures à quelques semaines. Il peut également s’agir de missions sur plusieurs mois, mais cela est plutôt rare ou ne représente pas des emplois à temps pleins. Si une demande est faite nous faisons recours à notre base de données ou à notre réseau de de partenaires Le processus de recrutement d’un intérim est relativement court. Il se fait souvent en deux étapes : l’analyse de l’expérience du candidat via son CV et, parfois, la réalisation de tests basiques. Il est à noter que MB Services ne demande pas une quelconque indemnité de la part du travailleur, ni poser au travailleur comme condition à la fourniture de services de placement l’obligation d’effectuer des dépenses de toute nature.

MB Services : Spécialité

Actuellement, MB Services offre les services de placement et de travail intérimaire pour les postes suivants :

I. Secrétaire particulière
​Une secrétaire particulière est une personne dont le travail consiste à maintenir le calendrier, le planning, les fichiers, la réception des appels téléphoniques et les courriers. Une secrétaire personnelle travaille exclusivement pour un client privé, une famille ou un VIP et accomplit une variété de tâches pour l'aider à gérer son entreprise et sa vie privée. Cela inclut la compréhension des préférences et des intérêts de l'employeur. Le travail de secrétaire privée exige également de solides compétences organisationnelles et de communication. Certaines secrétaires administratives se concentrent sur ​​la planification de voyage, la planification de réunions, ainsi que la gestion des courriers. D'autres agissent comme chefs de projet ou chefs de bureau et s'engagent dans des tâches complexes, notamment, dans la gestion des budgets, et de la comptabilité. ​

Quelles sont les tâches et les responsabilités d'une secrétaire?

  • fixer des rendez-vous pour les réunions
  • être un filtre pour les appels non désirés
  • organiser les voyages d'affaires
  • gérer les interviews
  • rédiger le courrier (lettres, invitations)
  • préparer des présentations et des documents pour les réunions
  • prendre les messages
  • gérer le budget et les achats pour l'employeur
  • commander les fournitures de bureau et cadeaux
  • payer les services tels que le pressing , matériel de bureau, l'entretien des véhicules et services de conciergerie
  • régler les factures d'hôtels, vols, réservations de salle de conférence
  • assurer la liaison entre l'employeur, son personnel de maison et les clients ou invités

Notre agence de recrutement de secrétaire particulier demande aux candidats

  • avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat
  • détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation
  • avoir été reçus lors de deux entretiens
  • apporter au moins trois références de leurs anciens employeurs
  • nous fournir un dossier professionnel complet comprenant: CV, lettre de motivation, copie de passeport ou pièce d'identité, preuve d'adresse, permis de travail valide pour les étrangers, permis de conduire, anciennes fiches de salaire et autres sous conditions.
  • le bilinguisme est un atout.
MB services place et recrute des secrétaires particulières pour des contrats temporaires, saisonniers ou à durée déterminée et indéterminée.





II. Le chauffeur
Le rôle du chauffeur est de conduire le client, sa famille, ses amis ou ses associés, selon les besoins. Il est aussi chargé de l'entretien de la voiture, de son bon état, son bon fonctionnement et de l'administratif (amendes, taxes...). Le chauffeur peut aussi être amené à récupérer ou réceptionner des produits ou matériels à l'extérieur de la propriété de la famille. Une certaine souplesse en termes de tâches et responsabilités non requises par la conduite sera appréciée. ​

Quelles sont les responsabilités d'un chauffeur

Le chauffeur doit être un conducteur professionnel.
Celui-ci devra :
  • déposer l'employeur sur son ou ses lieux de travail
  • conduire les enfants vers leurs établissements scolaires
  • accompagner la femme de ménage pour des courses alimentaires si besoin
  • emmener son employeur à la salle de sport, à des soirées, à l'aéroport.
Diverses responsabilités relatives à la conduite lui seront attribuées. De plus il sera apprécié d'acquérir des qualifications pour conduire une certaine catégorie de voitures telles les bus et autres. ​

Les chauffeurs ont la responsabilité :

  • des soins et de l'entretien de la voiture
  • du lavage de voitures
  • des courses
  • d'assurer la voiture / voitures
  • du bon état et bon fonctionnement des véhicules (plein d'essence, huile, propreté des essuies-glace, fonctionnement des clignotants, ...)
  • de la prise en charge et de l'administratif (Contrôle technique /assurances etc ), des voitures du parc automobile.
Il est important et essentiel que le chauffeur présente à son employeur une voiture constamment efficace et en toutes les circonstances. En fonction des clients et demandes, les attentes peuvent varier mais s’il s'agit d'un client au statut de diplomate par exemple, les compétences en termes de sécurité et rapidité seront valorisées.

Voici les documents et conditions exigées par MB Services aux chauffeurs ​

  • avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat
  • détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation
  • apporter au moins trois références de leurs anciens employeurs, qui seront vérifiées par nos soins
  • nous fournir un dossier professionnel complet comprenant: CV, lettre de motivation, copie de passeport ou pièce d'identité, justificatif de domicile, permis de travail valide pour les étrangers, permis de conduire, anciennes fiches de salaire et autres sous conditions
MB place des chauffeurs pour des contrats temporaires, saisonniers ou à durée déterminée et indéterminée. ​


III. Femme de ménage de luxe/employé(e) de maison
Les femmes/hommes de ménage/employé(e)s de maison de luxe sont principalement responsables des tâches ménagères (entretien et fonctionnement du logement). Elle/il devra avoir des bonnes connaissances des méthodes de nettoyage, des produits et de l’équipement. L’organisation, la capacité à déléguer et travailler en équipe seront des points importants pour le poste de femme de ménage. Selon les propriétés et les employeurs d'autres tâches comme la préparation des repas, le ré-approvisionnement alimentaire pourront s'additionner au travail quotidien.
Les responsabilités d'une femme de ménage/aide-ménagère?
Lorsque le poste est à temps plein, la femme de ménage de luxe est responsable de tous les aspects de l'entretien ménager et des soins de blanchisserie. Selon la taille de la maison et les besoins de la famille, la femme de ménage pourrait être assistée au quotidien par un autre employé au ménage.

Les fonctions de la femme de ménage de luxe sont :

  • La responsabilité des tâches et le planning du nettoyage en fonction des pièces de la propriété
  • Un nettoyage en profondeur de la maison
  • Passer l'aspirateur et nettoyer les planchers, les tapis et moquettes
  • Dépoussiérage et polissage de toutes les surfaces
  • Blanchisserie et repassage
  • Programmer tous les changements de lits
  • Maintenir un rapport de l'entretien ménager
  • Maintenir un approvisionnement en produits d'entretien ménagers
  • Arrangement des fleurs dans toute la maison
  • Réapprovisionnement alimentaire et ménager
  • La femme de ménage peut aussi être appelée pour le service à table lors de grands dîners
    • Nettoyage des vitres
  • Lavage, lessive.
Sans toutefois être obligatoire, ce poste propose un logement dans l'enceinte de la propriété ou bien une annexe. Il est rare que cette position ne requiert pas d'hébergement à proximité de l'employeur. ​ Notre agence de recrutement de femme de ménage de luxe/employé(e) de maison demande aux candidates

Conditions et documents demandés aux candidats

  • avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat
  • détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation
  • avoir été reçues lors de deux entretiens
  • apporter au moins trois références de leurs anciens employeurs, et vérifiées par nos soins
  • nous fournir un dossier professionnel complet comprenant: CV, lettre de motivation, copie de passeport ou pièce d'identité, preuve d'adresse, permis de travail valide pour les étrangers, permis de conduire, anciennes fiches de salaire et autres sous conditions.
MB Services place et recrute des femmes/hommes de ménage à domicile, pour des contrats temporaires, saisonniers ou à durée déterminée et indéterminée, dans le cadre du service à la personne/service à domicile.


IV. Chef cuisinier à domicile

​Le recrutement d'un chef privé à domicile est de plus en plus fréquent dans les maisons où il y a déjà du personnel de maison. Généralement un chef cuisinier d'une maison privée a été formé dans une école de cuisine, d'une institution culinaire ou d'un restaurant étoilé. Il y a parmi ces chefs, des cuisiniers qui ont acquis une large expérience au sein d'un environnement d'entreprise et qui travaillent désormais à titre privé. La plupart ont par expérience travaillé dans diverses cuisines telles que: britannique, méditerranéenne, française, asiatique, orientale, japonaise, ...


Un chef cuisinier privé travaille principalement pour une seule personne ou pour une famille. Il peut être amené à cuisinier dans divers endroits lorsque son employeur est en déplacement que ce soit pour les affaires ou dans le cadre de ses vacances. Les lieux varient selon les besoins et les envies des clients. ​Les responsabilités d'un chef cuisinier privé? Un chef privé est responsable:

  • de la gestion des stocks,
  • du menu,
  • de la préparation
  • et la cuisson des repas pour son ou ses employeur(s), et les convives.
Il sera aussi amené à connaître les endroits et producteurs chez qui il ira s'approvisionner. Un bon chef cuisinier privé sera flexible, ouvert, créatif et également capable de comprendre les besoins et les goûts culinaires de son employeur et de sa famille.

Le soucis du détail est également fondamental et être conscient des risques d'allergies alimentaires fait partie du métier de cuisiner. Un chef privé devra se montrer sensible à la sécurité alimentaire et à l'hygiène.

Parfois, les fonctions de chef cuisinier privé peuvent s’étendre au-delà de la cuisine. Certains peuvent être appelés à aider à organiser des événements spéciaux tels que : les soirées, les déjeuners en grand nombre, les dîners, les anniversaires, les barbecues, les buffets... Certains d’entre eux peuvent travailler avec une équipe de personnel de maison et d'autres seuls ou aux côtés d'une femme de ménage en étant responsables des budgets relatifs à la cuisine (comptes, gestion des coûts). Le chef aura acquis ses connaissances par l’expérience et il est généralement formé à tout type de cuisine. Cela peut comporter la préparation de repas d’enfants, de repas classiques pour famille et de repas pour le personnel de maison. ​ Le chef cuisinier professionnel, qualifié doit savoir répondre aux attentes pointilleuses de ses employeurs telles qu’organiser des dîners et des événements sociaux pour un grand nombre de convives. ​

Conditions et documents requis :

  • avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat
    • détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation
  • avoir été reçus lors de deux entretiens
  • apporter un Book de présentation de leurs plats
  • apporter au moins trois références de leurs anciens employeurs
  • nous fournir un dossier professionnel complet comprenant: CV, lettre de motivation, copie de passeport ou pièce d'identité, preuve d'adresse, permis de travail valide pour les étrangers, permis de conduire, anciennes fiches de salaire et autres sous conditions.
MB Services place et recrute des chefs cuisiniers pour des contrats temporaires, saisonniers ou à durée déterminée et indéterminée.








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